企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它不但引領(lǐng)著我們前行，也時(shí)刻鞭策著我們的一言一行。
 

培訓(xùn)
 

　　為更好的將企業(yè)文化價(jià)值觀落地，10月18日上午，在金嶺股份四樓培訓(xùn)室開(kāi)展了《現(xiàn)代職業(yè)人要具備的價(jià)值觀》專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)新長(zhǎng)福商學(xué)院人才梯隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師鄧麗娟女士作為本次培訓(xùn)講師。集團(tuán)董事長(zhǎng)雷立猛先生、公司總經(jīng)理李順祥先生，常務(wù)副總經(jīng)理雷立華女士，公司銷售總經(jīng)理雷志才先生，黨委書記、副總經(jīng)理陳宏華及各部門主要負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)由綜合管理部經(jīng)理吳小華女士主持，她首先代表公司對(duì)內(nèi)訓(xùn)師鄧麗娟女士表示了感謝，并獻(xiàn)上鮮花。積極動(dòng)員部門經(jīng)理級(jí)管理層凝心聚力，總結(jié)當(dāng)下，放眼未來(lái)，積極投入到金嶺第一次開(kāi)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。
 

 

　　本次培訓(xùn)圍繞四部分進(jìn)行講解
 

　　01 角色定位
 

　　我是誰(shuí)？經(jīng)營(yíng)者？戰(zhàn)略推動(dòng)者？教育者？
 

　　02 價(jià)值觀定義

 

　　什么是價(jià)值觀？核心價(jià)值觀是什么？
 

　　03 我的選擇

 

　　我為何而來(lái)？
 

　　我的初心
 

　　我的夢(mèng)想
 

　　我的責(zé)任
 

　　我的使命
 

　　04 我們的未來(lái)

 

　　我的初心
 

　　我的夢(mèng)想
 

　　我的責(zé)任
 

　　我的使命
 

　　鄧麗娟老師從以上四個(gè)方面對(duì)價(jià)值觀進(jìn)行講解，并引入了部分企業(yè)的現(xiàn)實(shí)案例，引起我們的思考和討論。聯(lián)系到自身大家踴躍發(fā)言。
 

　　接著，副總經(jīng)理陳宏華先生首先感謝董事長(zhǎng)雷立猛先生親臨并全程陪同管理層團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)，給予管理層學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造良好環(huán)境，也得到了員工的重視，他表示了將來(lái)會(huì)更加重視內(nèi)部培訓(xùn)、梯隊(duì)人才建設(shè)和打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的決心。也對(duì)管理層強(qiáng)調(diào)了“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、坦蕩、細(xì)節(jié)”的人生準(zhǔn)則，希望大家在家中要擔(dān)起家庭的責(zé)任，在公司要對(duì)崗位負(fù)有責(zé)任，凡事要勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)履職，同時(shí)要坦蕩說(shuō)話、坦蕩做事，只要問(wèn)心無(wú)愧，就應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷、勇于“拍板”、“創(chuàng)新”；陳宏華先生還與大家分享了金嶺夢(mèng)的由來(lái)，給很多新員工講述了金嶺的故事，提示大家只要注重細(xì)節(jié)，就能變得專業(yè)，每天進(jìn)步一點(diǎn)，全年就有365次提升。同時(shí)，就公司內(nèi)部?jī)r(jià)值觀存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯總，針對(duì)這些問(wèn)題，一一進(jìn)行了解析并要求大家要時(shí)刻警示自己，時(shí)刻檢查自己的行為是否與金嶺核心價(jià)值觀產(chǎn)生沖突。
 

　　金嶺股份是一家有著65年歷史的企業(yè)，對(duì)培訓(xùn)會(huì)上發(fā)言的，有5位30年工齡以上的老員工，董事長(zhǎng)雷立猛先生表示:“你們是金嶺的財(cái)富，非常感謝你們?yōu)槠髽I(yè)作出的貢獻(xiàn)”。并贈(zèng)予老員工們親筆簽名的書，以示感恩之心。
 

　　他提出所有金嶺人都要和金嶺的企業(yè)價(jià)值觀達(dá)成高度統(tǒng)一，做到四個(gè)統(tǒng)一，二個(gè)定向:統(tǒng)一思想，統(tǒng)一高度。統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一行動(dòng)。定責(zé)任，定方向。把事業(yè)當(dāng)做信仰，樹(shù)立堅(jiān)定信念，共同努力奮斗實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。個(gè)人的幸福是奮斗出來(lái)的，金嶺的未來(lái)需要所有金嶺人共同奮斗，共同實(shí)現(xiàn)金嶺夢(mèng)！
 

　　各位主管紛紛表示，這次培訓(xùn)給他們樹(shù)立了正確的價(jià)值觀導(dǎo)向，讓他們真正地意識(shí)到價(jià)值觀的力量和價(jià)值。在往后的工作中，他們會(huì)做一個(gè)有思想、有擔(dān)當(dāng)、有作為的領(lǐng)導(dǎo)人。
 

　　統(tǒng)一的核心價(jià)值觀是凝聚員工向心力的企業(yè)文化精神。同心同德、永葆奮斗的團(tuán)隊(duì)理念是公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的立足和根本。今后，公司將持續(xù)開(kāi)展關(guān)于社會(huì)價(jià)值觀方面的培訓(xùn)，不斷深化全面提升員工綜合素質(zhì)方式方法，為公司進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。